دولت انگلیس در تصمیمی غیراخلاقی، اجازه فعالیت کوره‌های جسدسوزی برای تولید برق را در «دورهام» انگلیس صادر کرد.

به گزارش سایت اوباما، ام‌اس‌ان بی‌سی در گزارشی از تصمیم دولت انگلیس برای آزادسازی فعالیت کوره‌های جسدسوزی در «دورهام»، برای تولید برق حاصل از سوزاندن افراد مرده خبر داد.

آیا در حال حاضر با اجرا گذاشتن طرح هدفمند کردن یارانه‌ها که یکی از مقاصد ارزنده‌اش اجرای عدالت است ، این آسیب دیدگان اجتماعی زندگی‌ای رو به بهبود و رشد خواهند داشت یا هنوز جوابی روشن برای این سوال مطرح نیست؟

هزینه تماس از تلفن‌های ثابت شرکت مخابرات ایران با تغییر تعرفه پایه از پالس به دقیقه حداقل ۱۰ برابر افزایش می‌یابد.به گزارش ايتنا از عصر ارتباط، شرکت مخابرات ایران در بسته پیشنهادی جدید خود که هم‌اکنون در دستور کاری کمیسیون تنظیم مقررات قرار دارد علاوه بر محاسبه مکالمات به دقیقه، نرخ هر دقیقه مکالمه با تلفن ثابت شهری را حدود ۲۵۰ ریال پیشنهاد داده است که افزایش حداقل ۱۰ برابری را نسبت به تعرفه‌های فعلی نشان می‌دهد.

پیر مردی مفلس و برگشته بخت

روزگاری داشت ناهموار و سخت

هم پسر هم دخترش بیمار بود

هم بلای فقر و هم تیمار بود

این دوا می خواستی آن یک پزشک

این غذایش آه بودی آن سرشک

این عسل میخواست آن یک شوربا

این لحافش پاره بود آن یک قبا

روزها می رفت بر بازار و کوی

نان طلب می کرد و می برد آبروی

تخم مرغی رفته بود اینترویو

تا مگر کوکو شود یا نیمرو

تخم مرغی بود با شور و امید

خواست تا مرغانه ای باشد مفید

فرم استخدام را پر کرده بود

عکس هم همراه خود آورده بود

توی مطبخ از برای شرح حال

پشت هم کردند هی از او سوال:

اخراج به روش همکاری بدون قرارداد و یا دریافت سفته های سفید امضاء؛ روش‌هایی که برخی سودجویان کارفرمانما با شیوه‌ها و شگردهای مختلف بدون هزینه هر زمان که بخواهند نیرویی را جذب و هر وقت هم که بخواهند اخراج می‌کنند.

در واقع باید عمل نکردن به حق و حقوق نیروی کار طبق مفاد قانون کار را از آفت های به هم خوردن عرضه و تقاضای نیروی کار دانست چرا که برخی را وادار می کند تا با استفاده از امکانی که در اختیار دارند انواع و اقسام گرفتاری ها و سختی را برای متقاضیان کار فراهم کنند.

سوء استفاده از حقوق ماهیانه نیروی کار، نپرداختن، تاخیر در پرداخت ها، اجرا نکردن مصوبه شورای عالی کار، حذف ساعات اضافه کاری، بیمه نکردن، نپرداختن سنوات و عیدی و پاداش و از این دست اقدامات؛ شایع ترین مواردی است که هر سودجویی می تواند متاسفانه خود را در لباس کارفرمایانی قرار دهد که سالیان متمادی در عرصه های مختلف در تلاش هستند و هزاران نفر نیز از تلاش های آنها برخوردارند.

كار در منزل كه به خصوص براي جويندگان كار واژه‌اي آشناست، اخيرا‌ به بهانه‌اي براي افراد سودجو تبديل شده است تا از اين افراد كلاهبرداري يا سوءاستفاده كنند.
روزنامه‌شرق: معمولا درصد بالايي از جويندگان كار براي يافتن شغلي مناسب به آگهي روزنامه‌ها يا وب‌سايت‌ها مراجعه مي‌كنند.
در اين خصوص يكي از موارد قابل توجه براي جويندگان كار ـ به ويژه براي زنان خانه‌دار ـ كار در منزل است؛ حرفه‌اي كه با اندكي آموزش و مواد اوليه قابل دسترس، مي‌تواند براي يك زن خانه‌دار درآمد خوبي داشته باشد؛ درآمدي حتي برابر حقوق شاغلان در شركت‌ها و موسسات مختلف.

به نوشته جام جم آنلاین٬ اگر دوست داريد اين حس منفي را در همكارانتان از بين ببريد يا به حداقل برسانيد، بهتر است به توصيه‌هاي زير توجه كنيد.
1 ـ توجه به همكاران را فراموش نكنيد و تقريبا با همه به يك گونه رفتار كنيد. گاهي به وجود آمدن حس حسادت ناشي از نوعي از رفتار شماست كه همكارتان را به چنين واكنشي وادار مي‌سازد و او فكر مي‌كند شما او را تحويل نمي‌گيريد يا از او خوشتان نمي‌آيد. بهتر است شما خود را جاي او بگذاريد، چه حالي به شما دست خواهد داد؟ مسلما توجه حتي به ميزان اندك هم مي‌تواند در جلوگيري از بروز اين حس منفي موثر باشد.

(به یاد خاطرات 2 دهه اخیر متولدین 60):
من دوران تحصیلات طلایی را پشت سر گذاشتم.
من از ابتدای دوران تحصیلم اگه شاگرد اول نبودم شاگرد دوم هم نبودم.
من در دوران آمادگی فکر میکردم مدرسه هم مانند آمادگی خیلی خوش میگذرد.
من از اون موقع بود که هر وقت ازم میپرسیدن میخوای چیکاره شی میگفتم دکتر.
من وقتی اول ابتدائی با کله کچل رفتم مدرسه تازه فهمیدم چه خبره.
من در دوره ابتدائی طعم شیرین خط کش چوبی را چشیدم.
من بجز اول ابتدائی دیگر طعم مهربانی خانم معلم را نچشیدم.