|
|
||
|
منوی اصلی
موضوعات
مطالب اطلاعیه های سایت ( 15 ) مطالب جالب ( 160 ) آموزشی ( 160 ) کسب درآمد اینترنتی ( 0 ) پیامک های مناسبتی ( 4 ) اخبار کلاهبرداری ( 14 ) اخبار ( 137 ) فیلم تصویر تصاویر جالب ( 14 ) تصاویر ( 2 ) نرم افزار اسکریپت رایگان ( 2 ) نرم افزار رایگان ( 1 ) موسیقیپربازديدترين مطلب
لایسنس نود 32 رایگان(136845 بازديد)
دامنه رایگان com, org, net, info!!!(82485 بازديد)
علت جوش زدن پوست سر(78603 بازديد)
طرز حمام رفتن دختر ها و پسر ها(72064 بازديد)
تصاویر جالب(64559 بازديد)
دختران باردار زیر 18 سال به همراه عکس(63984 بازديد)
فقط یه زن یا مرد ایرانی میتونه ....(61699 بازديد)
مشت زیباترین مجری زن ایرانی به عرب ها (حرکت افتخار امیز)(61662 بازديد)
روان شناسی شخصیتی براساس تاریخ تولد(60605 بازديد)
اسکریپت رایگان فروش کارتهای شارژ و محصولات مجازی(56400 بازديد)
کنترل پنل هوشمند ارسال و دریافت پیام کوتاه(55394 بازديد)
حرکتی تامل برانگیز در قم-نمایش عکسهای بیحجاب دانشجویان(54257 بازديد)
مقایسه تصاویر فیس بوکی ایرانی ها(53833 بازديد)
تصاویر ۳بعدی و دکوراسیون داخلی(53323 بازديد) |
مشکلترین قسمت مصاحبه شغلی، گفتگو در مورد پول است . بیشتر متقاضیان کار از صحبت درباره حقوق احساس ناراحتی میکنند. شاید به این دلیل که احساس میکنند آنان به شغل بیشتر نیاز دارند تا شغل به آنان. باید رودرواسی را کنار بگذارید. اگر پس از چند ماه کار متوجه شوید که دیگران در شغلی مشابه شغل شما، حتی در شرکت خودتان، بیشتر از شما حقوق میگیرند، بیشتر ناراحت خواهید شد. در اغلب موارد پیشنهادهای اولیه، کمتر از مقداری است که شرکت مایل به پرداخت آن است. هنگام ارزیابی پیشنهاد کار، به نکات زیر توجه کنید. - کمترین میزان قابل پذیرش را تعیین کنید. هزینه زندگی خود و آنچه دیگران در شغلهای مشابه دریافت میکنند را در نظر بگیرید. - بالاترین حقوق پیشنهادی شرکت را تخمین بزنید. کارفرما همیشه حداقل و حداکثر حقوقی را در نظر دارد. اشخاص شاغل در شرکت، بهترین منبع برای بدست آوردن اطلاعاتی در مورد حقوق در آن شرکت میباشند. سعی نمائید این اطلاعات را کسب کنید. - در زمان مناسبی در مورد حقوق صحبت نمائید. پیش از مطمئن شدن از اینکه کارفرمای احتمالی، بطور حتم میخواهد شما را استخدام کند، تسلیم وسوسه صحبت درباره حقوق نشوید. - بگذارید مصاحبه کننده پیشنهاد اول را بدهد. اگر کارفرما اصرار دادشته باشد که اول شما حقوق مورد انتظارتان را بیان کنید، دیگر چارهای جز بیان حقوق مورد نظر ندارید. در چنین صورتی، یک رقم قطعی ذکر نکنید، بلکه دامنهای برای حقوق خود تعیین کنید. - از سکوت به نفع خود استفاده کنید. پس از آنکه مصاحبه کننده، پیشنهاد اول خود را داد، چند ثانیه سکوت کنید تا اینطور بنظر آید که این رقم چندان برایتان قابل قبول نیست. در مقابل رقم ۱۵-۲۰ درصد بالاتر از پیشنهاد کارفرما بدهید. و اگر متوجه شدید که پیشنهاد اولشان، اولین و آخرین پیشنهاد آنهاست و حاضر به مذاکره نیستند دیگر باید تصمیم بگیرید که آنرا بپذیرید یا رد کنید. پست هاي مشابه:
پیشنهاد حقوق در مصاحبه استخدامی
آشنايي با نحوه راهاندازي كسب و كارهاي الكترونيك
مشاهده وبکم بدون اجازه
عادات غلط ايراني ها در رانندگي و نگهداري از خودرو
جوشهای سرسیاه از کجا میآیند؟چگونه درمان می شوند؟
درمان غیردارویی برای کمردرد
کچلی
علامت @ از كجا آمده است؟
مهمترين اصول موفقيت در تجارت
راه های ساده برای بودجه بندی درآمد ماهانه
در سر من طبل می کوبند!
درس هایی که در هیچ مدرسه ای یاد نمی گیریم
راهكارهايي براي كاهش مصرف سوخت خودرو
یک روش معجزه آسا و سریع برای سفید کردن دندان ها
ليموترش1000 بار قویتر از شیمی درمانی عمل می کند
نویسنده: مديريت تاریخ: سه شنبه 20 دي 1390 | rss | نظرات (0) |مشاهده : 13794 | ![]() ![]() ![]() ![]()
|
مطالب تصادفی
آمار سایت
امروز : 2697 دیروز : 3837 ماه : 14687 ماه قبل : 15885 سال : 84180
سال قبل : 282600
کل : 20731085
اطلاعات سايت: اخبار :509 نظرات : 23
خروجي rss
كاربران: اعضا :
2 كاربران آنلاين : 21
تاییدیه سایت زرین پال
تبلیغات
تبلیغات
|
|
كليه حقوق مادي و معنوي مطالب برای سايت رایگان برای شما - پیشنهاد حقوق در مصاحبه استخدامی محفوظ مي باشد و هرگونه كپي برداري بدون ذكر نام و لينك منبع غير مجاز است . |
||