آنها (ایرانیها) خیلی ساده لوح و زود باورند. مهربانند و سخت کوش. هر حاکمی که بخواهد به آنها مستبدانه حکم فرماید راحت میتواند آنها را با بازی با باورهایشان فریب دهد و بر آنها حاکم شود ولی اگر حاکمی بخواهد برایشان دل بسوزاند و حق را بر مردم دهد او را سرنگون میکنند. مردمانی اند مستحق ظلم.

به گزارش گروه اشتغال «خبرگزاری دانشجو» این روزها هر برگ از صفحه نیازمندی‌ها را که مطالعه کنید، محال است حرفی از تبلیغات «کار در منزل» در آن درج نشده باشد.

مضامینی با عنوان «پیشنهادی استثنایی برای کار در منزل»، « کار در منزل با حقوق عالی»، «کار در منزل با دستمزد بالا» و عناوینی از این دست، شاید کمتر کسی از افراد جویای کار را وسوسه نکند، به همین دلیل روزانه شاهد صدها نفر برای ثبت‌نام به این دفاتر مراجعه کنند.

از آنجایی که هم پدر و هم مادر هر دو سخت گرفتار و مشغول کار می‌باشند، به علت کمبود وقت، سعی می‌کنند با تهیه انواع غذاهای آماده و یا فست‌فودها گرسنگی کودکان خود را برطرف نمایند. بدین ترتیب، آنان بچه‌ها را به سمت خوردن غذاهای ناسالم ترغیب می‌کنند.

دریافت وام از شبکه بانکی کشور این روزها تقریبا غیرممکن است، این در حالی است که برخی از تعاونی های اعتباری فعال در بازار پولی کشور، اعطای تسهیلات را منوط به سپرده گذاری کرده اند و وام به شرط سپرده را بر روی درب شعب خود نصب کرده اند.

این گزارش که به عنوان بخشی از زندگی نامه کیوان عباسی در ویکی پدیای انگلیسی نیز منتشر گردیده است در ادامه و در مورد راه اندازی اولین تلویزیون اینترنتی فارسی زبان توسط سرمایه گذار تلویزیون پورنو هاستلر به مدیریت کیوان عباسی در سال 2006 نوشته است. وی مدعی شد حکومت ایران با فیلتر کردن سایت ببین تی وی موجب شد تا این تلویزیون با شکست مواجه گردد.

آیا می دانید سخت ترین سوال مصاحبه استخدام چیست!

مردی به نام استیو، برای انجام مصاحبه حضوری شغلی که صدها متقاضی داشت به شرکتی رفت. مدیر شرکت، به جاى آن که سین جیم کند، یک ورقه کاغذ گذاشت جلوی استیو و از او خواست برای استخدام، تنها به یک سوال پاسخ بدهد.

اگر شما هم هارد دیسکی دارید که آسیب دیده است و اطلاعاتتان از دست رفته است، بد نیست قبل از این که هاردتان را پیش کسی برای تعمیر یا بازیابی اطلاعات ببرید، خودتان دستی به آن بکشید و تلاشتان را بکنید.

علی معلم نوشت: از آنجایی که مدیریت ستونِ فقرات پیشرفت یک جامعه است اختصاصاً به این موضوع می پردازیم. امید که مفید فایده گردد. یکی از علائم پیشرفت در حوزه ی مدیریت های فرهنگی-هنری کشور بروز و ظهور روش های نوین(!) مدیرانه و مدبّرانه است. چند نمونه از این شیوه ها را با هم مرور می کنیم: